关于开展2020年度赤峰市青年见习单位 申报及岗位征集工作的公告
2020-05-22 浏览 站内动态

为落实青年见习政策,满足用人单位需求,提升高校毕业生及失业青年就业能力和就业质量,增加就业机会,形成有利于促进青年就业的长效机制,根据《转发<内蒙古自治区青年见习计划实施方案>的通知》(赤人社发〔2019〕14号)文件精神,立足我市实际,现将开展赤峰市2020年度青年见习单位申报及岗位征集工作通知如下:

一、工作原则

坚持职业能力提升与实现就业相结合,按照公平、公正、公开原则认定一批青年见习单位并征集见习工作岗位,根据见习对象学历专业特点和见习单位需求,组织双方洽谈对接。

二、申报条件

单位申请承担青年见习任务,必须符合下列条件:

1、在我市依法登记注册,具有独立法人资格;经营状况良好,管理较为规范,社会责任感强,至2020年7月31日成立一年以上的事业单位、企业和社会组织;

2、申请青年见习单位的企业要达到一定规模,重点向市内发展的优势产业、规模大、效益好的优质企业征集岗位;

3、能够持续提供见习岗位,且岗位应符合青年实践能力提升需要,具有一定知识、技术、技能含量和业务内容,具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并委派专人负责见习人员工作指导;

4、见习单位每年能够提供5个以上的见习岗位;

5、能够确保按月足额发放见习人员生活补贴,见习期间为见习人员办理人身意外伤害保险。

2020年度青年见习对象为2019、2020年离校未就业的全日制普通高校大专以上学历毕业生以及16—24岁失业青年。

三、青年见习单位需保障见习人员以下待遇要求:

1、每月按自治区一类区最低工资标准的50%发放基本生活补助,由见习单位按月通过银行发放到见习人员本人账户,同时鼓励见习单位用自有资金提高见习人员基本生活补助标准。见习期结束后由见习单位向当地人社部门申请青年见习补贴,每月补贴数额为自治区一类区最低工资标准的50%。

2、见习单位要在见习期间为见习人员办理人身意外伤害保险,人身意外伤害保险必须包括意外伤害医疗责任险。

3、青年见习期限为3-12个月。见习期间或见习期满被见习单位聘用的,应依法签订劳动合同、及时办理就业登记手续、参加社会保险,见习人员期满留用率在50%以上的单位,补贴标准提高至自治区一类区最低工资标准的60%。

四、申报程序

1、符合申报条件的单位需要填报《赤峰市青年见习单位申请表》(附件1)、《赤峰市青年见习岗位需求表》(附件2),并提交企业营业执照(事业单位法人登记证)复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件,以上材料均需加盖单位公章。

2、由赤峰市人社局审核认定青年见习单位并向社会公布。

3、申请旗县区青年见习计划的企事业单位向本旗县区人社部门申报。

五、申报时间及地点

申报时间:2020年5月22至2020年6月15日

申报地点:赤峰市人力资源公共服务中心就业科(松山区临潢大街宝通大厦309室)

咨询电话8364200

 

          附件1:赤峰市青年见习单位申请表

          附件2:赤峰市青年见习岗位需求表

                                    赤峰市人力资源和社会保障局

                                         2020年5月21日